蜕变

入职时签订保密协议，因个人原因离职，离职后在同行业工作，原公司走仲裁要求赔付10万元，结果如何？

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红光高大

保密协议中是否涉及了竞业限制条款？如果涉及，公司应支付你相应的费用，同样你应履行条款要求不能在同行业或是到对手公司工作，当然两年后或公司未支付，那就不受限制。赔付10万的依据是什么？对方有说明或证据没？你实际是否泄露了公司的机密？谁主张谁举证，劳... 全文

创建于: 19-05-16

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Hunter

看你保密协议里面包含有竞从协议不？有的话你在一定年限里是不能从事相关工作的，做了的话可以要求你赔偿

创建于: 19-05-15

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又没有泄密，真是醉了，还是你带走客户了？

创建于: 19-05-15

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姜太公电鱼

你拿的出未泄密的证据就好了

创建于: 19-05-15

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penny

是要打官司吗？您那个什么公司来着？

创建于: 19-05-16

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钱保密协议，原公司是有给员工一笔费用的，假如当时原公司没给的话，就证明它单方面毁约

创建于: 19-05-15

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用户8572695

你泄露了没有

创建于: 19-05-15

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庞女士

结果如何了？

创建于: 19-05-15

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用户8781659

如果确实违反了，该赔就赔，人无信而不立。

创建于: 19-05-15

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84451099_hdgi

公司之前也没说不能做同行业的工作吧

创建于: 19-05-15

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竞业协议，保密协议

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