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毕竟是应届毕业生,没有在职场上摸爬滚打过,真的是不足以跟用人单位谈薪水。也可能是同班同学、同寝室的伙伴低调(或者是炫耀)轻描淡写地称自己拿到了一份比较像样的offer,然而并不知道人家在这背后付出的努力,至少也要多份实习工作历练过,种种迹象让一些小同... 全文
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我们也是毕业生过来,刚毕业的确大部分都缺乏工作能力和技能,这些都需要我们不断培养和引导。但是他们对薪资和待遇要求的确越来越高,可能与他们现在生活环境改变的有所联系。
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其实每一届毕业生都是这样的, 想想也不能怪他们, 是我们的教育机制有问题。 想当年我自己毕业的时候, 也满以为自己已经什么都懂了, 工作了这么多年才发现, 其实正真要学的东西在社会上, 是课本上学不到的,大学里学习的知识真能用的没多少,这是应试教育和... 全文
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应届生眼高手低应该分开来看。先说眼高,这个主要的责任在于媒体每天鼓吹高消费、高薪资,给毕业生造成了很大的定位错觉。再说手低这事儿,这个在一定程度上真的不能怪学生,我们的教学大多数还是使用几年前、十几年前的老教材填鸭式的教育,学生缺乏对新知识的猎取和实... 全文
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在匠人眼中,所有的石头都是一块未经雕刻的玉。
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因为现在的学生不缺钱,这个不行就换另一家,没有经济压力。
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都是不是说现在的应届毕业生就是现在的人不稳,10后都是眼高手低,很正常,不要说毕业生怎么的,毕业生也是人,应该的
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是吧,先问给多少钱,不说自己能干什么
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那你想应届生忽然给你拉个大单?
都这样的!做个几天就走了!说不合适!
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