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会,面试官是公司的门面,求职者和企业之前的纽带
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有影响。 面试是公司供血的核心阶段,它的好坏直接关联一家企业的文化建设
不会
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多少有点影响
会有影响
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面试官并不能代表公司全部,很多面试官能力有限。判断公司好坏主要从 成立多久 公司文化 公司商标专利 获得的荣誉,人员规模以及具体从事的工作内容。综合全面分析判断。
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当然会占一定比例!也有面试官自身问题。
会
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