兔子姬

#销售管理#销售嫌弃待遇低，底薪低，出佣慢的问题怎样解决？

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王二

谢邀。简单谈点工作经验。 1.没有明确的职业规划，销售没有明确的职业成长路线。使得销售认为单纯的完成任务要与所得的报酬成正比。所以管理者要将公司的发展和每一位销售的成长联系。给销售员工明确的未来。这个未来不仅仅是薪酬，还有销售技能，业务相关专业知识... 全文

创建于: 19-05-14

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老村长

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