没有新消息
更多内容
写回答
我觉得一个公司的运营是要靠员工来运营的,如果一个公司没有员工,那这也不是正常的公司,既然是靠员工来运营,就要合理的安排员工,同样也给出合理的薪资,有问题多沟通,多了解公司的人才所需要求,来合理的满足,留住人才
0赞
0踩
0评论
老板是给员工打工的。假设员工平均年薪10万,20个员工,一年的薪资成本就是200万,房租及日常运营成本一年至少也要200万,老板每年一睁眼就欠400万,项目净盈利400万才刚刚持平,这样老板的日子也不好过啊。
4赞
9踩
2评论
说实话,员工只是老板的工具而已。
老板与员工是互利的,老要怎样经壹好才能保障员的福利,员工应怎样做好自己的工作才能产生效意。
待员工如家人,朋友,会更好一点!
3赞
象对待兄弟一样
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容