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2.国家法定假日很少休息,也无任何法定假日补助。 3.春节假期福利放假20天,春节后发了个通知2019年六月前离职扣除春节假期福利。 4.2019年4月15日离职,目前公司不给我发4月工资。 恳请诸位懂劳动法和专业人事评判,公司做法合法吗?
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