没有新消息
更多内容
写回答
其实从公司经营角度压支确实可以控制员工的流动速率,能够提高公司的团队稳定性,但是这也是很多公司故意拖欠工资甚至不支付工资的恶意手段。从员工角度这是公司以势压人的卑劣伎俩。所以为了公司能够更好的发展,还是不要进行压支的好,毕竟公司发展要走正道,靠的是良... 全文
11赞
0踩
0评论
基本不
2赞
1评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容