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其实从公司经营角度压支确实可以控制员工的流动速率，能够提高公司的团队稳定性，但是这也是很多公司故意拖欠工资甚至不支付工资的恶意手段。从员工角度这是公司以势压人的卑劣伎俩。所以为了公司能够更好的发展，还是不要进行压支的好，毕竟公司发展要走正道，靠的是良... 全文
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基本不
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