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两个原因 1 招聘方 假招聘或已招到人 或者人事不专业 都会造成你的简历落榜 2投递方 真实职业过往虽然匹配 但投递简历方并未突出投简历岗位的优势 或过往职位描述过于简单 对比之下落榜
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相信自己,坦然面对,注意提升自己的职场能力就好!至于他人的因素没有必要过多分析和猜测,毕竟你优秀,而他错过了是他的损失,何必为他人的做法影响自己的职场发展!掌握采购要领这才是一个采购该努力的,其他没有必要放在心上。
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活人还能被尿憋死?打个电话主动问,有些人事不是很专业,还有可能已经招到人员
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可以进一步咨询一下原因,结合自己实际情况做调整和争取!
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不适合的理由是什么?或许自己觉得合适,但作为公司能力只是一方面,他们更重视团队精神
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可能他们有比你更适合这个岗位的人选,这种情况只能在找其他公司了,加油!
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其实你可以自己主动了解一下原因的
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