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离职原因因为付出与工资不成正比 可以留 其他原因不留
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如果你提出离职,就是觉的原来付出和回报不成正比,那么,老板加薪,满足你的需求,可以选择留下。 如果离职主因不是因为薪水,那么提出离职了,就不做回头。
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离职要么不提,提了就不要变
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离职是为了加薪,那么就留下。
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离职肯定是有大事情,为了加钱才离职那是不应该的
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