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很正常,现在的企业招聘时对未婚未育的女性是担心他们会随时结婚生孩子,生了第一胎又会担心二胎,生了二胎又担心带孩子不能加班之类的,对女性员工有着无形的歧视,总之感觉除了男性,就只有未达到结婚法定年龄的女性才适合他们,但这个是避免不了的,作为一个公司的H... 全文
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我结婚了,也有小孩了,可是一样难找工作,好多也要求年龄30岁以下,我就是31岁。没人要
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前几天应聘一个工作,各种嫌我没结婚没小孩,年纪小的,说怕我不稳定。
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工作跟有没有孩子,结没结婚没有必然关系。 工作其实跟价值有直接关系。 工作其实就是价值交换,你用价值换取财富的一种交易行为。 找工作无非是你怎么让企业发现自己价值的一个展示过程,如果没有价值,那么也得让企业感觉你有潜在的价值。 所以重点应该在这,而不... 全文
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大家找工作都难,女性就更难,用人单位不太喜欢女员工,付出的福利会比男员工大。建议找女员工密集型的工作,如果专业对口的话,比如培训机构,医疗美容等。
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原因很简单——因为没结婚生孩子所以早晚要结婚生孩子……这逻辑是不是很诡异?! 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
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目前的形势是未婚未育更难就业。 因为你会在不远的将来结婚生子,公司会承受你孕期,产期,哺乳期的相关福利与待遇,所以这个成本是用人单位所不想承担的。
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别和人比较,问自己想找什么工作
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看自己能做什么和想做什么是两回事。做好定位
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可能是没给自己定位好
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