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公司感觉职能部门的工作都弄反了
快消品销售大区，现在我们销售人员的出差行程都是由人事部门安排的，本来以前可以按本月的重点事情安排出差，现在业绩一塌糊涂，招人的事反而变成我们销售人员的事，只要区域少人，按一个人考核几百块，感觉事情都反掉了，人事管销售，销售管招人，又不能反馈，反馈就挨骂，考核
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