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重视人力资源,有发展想法
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做人要相互。所以,我只有两个要求: 第一,为公司计。 不管是内升,还是空降,都不要遵循一贯的“以文聘识英雄”,文化是死的,工作却是活的。能力的强悍与否,表现在个人的学历,读书的多寡,人生的阅历,对工作生活的领悟,以及奉献的精神。即所谓的“术有专攻,能... 全文
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