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保险公司的行政人事工作还是算了吧。说说是后勤岗位,但是基本上多有业务指标。 我感觉保险公司就是到处招人,然后让来的人给身边的人卖保险。
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这还得看具体情况吧,有些是属于正式编制内勤岗位,也有些是带有销售性质的团队内勤也就是主要负责内勤工作,但是还要兼顾业绩任务。所以还是需要具体了解的。
不靠谱,这就不是真正的人事岗位,只做招聘,说白了就是一电话销售,没什么发展,招聘压力还贼大
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要是中国人寿就不靠谱,没有编制的,都是团队自助经营!保险人员流动很大,招聘不是很好招
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薪资架构应该是 底薪➕提成,靠谱是靠谱,不过这个专员应该是业务员私人招聘助理。
就是做招聘,都是团队领导自己招聘的私人助理
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不怎么靠谱,因为保险行业是比较难招人的,除非你很想往保险行业发展而且有丰富的人脉资源不然不要轻易选择
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压力很大
靠谱吧!
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