没有新消息
更多内容
试用期还没交社保提出离职,部门领导说要做到月底才可以走,请假最多批给我3天,超出三天要上级才可以,但是部门领导无法去给我向上级批,可是家里有急事必须要早点走,选择了自动离职。要承担法律后果吗?
写回答
试用期也是在上班啊,你要离职最好打声招呼对领导也是一种尊重,毕竟家里有急事
1赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容