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这种现象的确很普遍。时代不一样,现在的年轻人思维与思考方式也不同,比较叛逆,有个性。所以,工作中的管理人员,要多多了解这一代人的生活方式,掌握沟通技巧。在沟通中,不要居高临下,摆姿态,而是平等的对话。沟通中要讲道理,多多鼓励,侧面去激发他们完成工作,... 全文
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所以说,你不能硬说现在的员工,因为他们现在都很有个性
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