没有新消息
更多内容
写回答
这种现象的确很普遍。时代不一样,现在的年轻人思维与思考方式也不同,比较叛逆,有个性。所以,工作中的管理人员,要多多了解这一代人的生活方式,掌握沟通技巧。在沟通中,不要居高临下,摆姿态,而是平等的对话。沟通中要讲道理,多多鼓励,侧面去激发他们完成工作,... 全文
2赞
0踩
1评论
所以说,你不能硬说现在的员工,因为他们现在都很有个性
1赞
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容