没有新消息
更多内容
写回答
这种领导太多了,习惯就好了 喜欢就接着干,不然就辞职 做管理如果薪资还没有下面员工高,那怎么管理
2赞
0踩
0评论
加减法做工作。
4赞
1评论
个人理解基层管理最重要的一点,有技巧的帮助下属达成绩效而不仅仅是分配任务及考核,年底莫名其妙出来个B或C
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容