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企业对女人找工作都担心生育
当你未婚大龄女青年，企业担心你结婚生孩子，当你离异有孩子大龄女青年，企业担心你再婚生孩子，在中国很悲哀的现象，你们每个人家里都一定会有女人，你用人单位也会同样有，如果你试想每个企业都去对女人抛开这种眼界接纳她们，社会分工就这样，这是一种责任！目前我看到迪卡农很伟大的企业
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胡先生
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#高级管理#我30过研究生毕业在一家建材工程企业做总助管理层几年了，因公司经济不景气资金链断裂几个月发不出工资，被迫找工作。女人30以后换工作真难，小公司担忧他们用人成本，女人会结婚生孩子等顾虑。除此还存在各种各样的奇葩现象，还没看到一家真正满意的企业，好绝望，女人这个阶段是该放弃自己么？
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企业就那么介意大龄未婚女青年吗？录用标准是把工作能力排第一还是把是否婚育排第一？
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女人想要生孩子又想要工作而企业和个人都不受到变动
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我86年，32岁，海归，想去大公司大企业找工作，没结婚，没孩子，没男朋友，但是又怕大公司会考虑我这个年龄的女性进公司不久就结婚生孩子会不愿意雇佣我这样的。 我的能力是有的，这点毋庸置疑，但是不知道大企业会不会很看重大龄女青年未婚的问题。。。很纠结，大家怎么看。。。
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没生孩子找工作难，企业会担心你之后有半年的时间不能工作，生完孩子之后企业又以孩子太小，如何兼顾孩子和工作为由，女人是不是想上个班很难
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