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公司压着三个月工资不发了，怎么办？
在一个刚刚创业的公司，员工共10人。在单位注册三个月后辞退5人，且工资4个月未结清。其余员工工资也延迟三个月发放，可能还需要几个月后才能发放。剩余员工除了本人都是公司投资者关系户。想要离职找寻新的机会了。
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#华阳国际#你好：贵公司工资是不是按月足额发放？
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前公司试用期三个月后依然按试用期工资发放怎么办
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我们行业整体低迷了，公司为了要面子死撑也可能是为了逼人辞职提出了从上到下三个月半薪工资发放，三个月后看效益，不好的话就不发剩下的，要不要辞职啊，我在这儿干了四年了，还想要在这儿结婚生子呢。
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明白劳动法的，请帮我出出主意，遇到我这种情况，在已经离职情况下打官司该怎么起诉？
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