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通过人事你就已经对公司有个大概了解了,因为人事最能体现一个公司的企业文化,是人性的还是一个非人性的。我在外资做过,还可以基本都是按国家规定做的,至于私企说实话,不敢保证,因为中国人思维太活跃了,他这个七千扣除杂七杂八估计剩不下几个大子儿了,只是给您参... 全文
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如果你的年龄在20-25岁,建议你去小公司!制度的不健全,各职能部门的高效沟通,会使你迅速成长! 如果你已经超过三十岁,建议去正规大企业继续打造自己,让小公司的经验 带领你,将工作提升围度!从中层做起,你会发展很快!同样的,大公司也会因此获益!祝你成... 全文
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5500合适
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没什么想的,当然去外企,薪水不是唯一的衡量标准的,在外企你会学到很多东西,下次跳槽就厉害了
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果断外企,第一外企相对规范,可以学到更多 第二,外企的经历对你以后的发展可以提供一份光鲜的履历
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外资,没有太多排挤,不会有太多任人唯亲人员,空余时间多,私企看着工资高,其实是拿你多上工作时间涨上去工资。还有私企小团队多,如果你没有认识的,或者关系不好的,那就有的玩了
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你这个外资如果是台资小企业,千万别去,宁愿去私企。如果是德美企业可以考虑。
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看工作环境吧,好的环境才能让你走到最后。
具体情况看个人经历以及公司规模而定,不能以工资高低来衡量,看公司有没有自己发挥和发展的空间!
我想去,怎么去?条件?
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