旧事雨巷

只做过招聘模块，应聘是不是没有优势

最近一直在找工作，求职方向是招聘方向，去应聘我也是只应聘招聘相关的，但是，很多都问我有没有做过其他模块。没有其他模块的经验感觉找工作都不好找了。

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偷一个月亮

我感觉求职人事岗位，做过招聘的相对来说会比较有优势

创建于: 19-05-09

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Pluto

有的，关注一下，你缺少的是平台。做自己擅长的。

创建于: 19-05-09

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刘先生

应聘是没有太大的优势

创建于: 19-05-22

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海啸

现在好多公司都是有需求专职招聘的人事只负责招聘就好

创建于: 19-05-09

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招聘是开始都会做的职位，挺有优势的啊，可以让你快速判断面试你的人对你的意向度。

创建于: 19-05-10

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没有啊，做过招聘也可以应聘人力资源的，好多公司主要以招聘为主的

创建于: 19-05-10

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招聘需求量也大

创建于: 19-05-09

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也还好，其实招聘还是比较好找工作的

创建于: 19-05-10

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刘先生

也平的话的确没有优势

创建于: 19-05-24

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销售流动性很大。很多销售公司需要招聘人才

创建于: 19-06-20

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#人事#只做过招聘模块，是不是应聘人事专员很难啊

#人事专员#人力资源管理六大模块那个模块比较好做啊？之前一直做招聘的，感觉招聘有销售的性质太注重业绩了(也就是结果)

#人事经理#应聘很多单位都问你擅长哪个模块，这个应该怎么回答啊？

#招聘经理/主管#作为招聘模块HR，出来找工作跟招聘一样难

#文员/助理#文职在北京不好找工作吗

人力资源招聘模块

找文职很难吗

有没有啥工作可以接触到人力资源别的模块，现在一直在做招聘，想学习其他东西

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