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四年的经验不算长,算比较短了,而一年的管理经验算更短。 如果你去一家新公司,这个经验应聘管理岗显然不足,更何况学历不高呢。 建议你找一个公司,先从基层做,在实际的工作中把能力体现出来,然后利用业余时间对学历进行个补充! 这才是解决问题的根本! 【我... 全文
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一份高学历可以抵4年经验的价值,但是一份低学历会减少4年经验的价值。招人者给求职者打分,对于学习力(悟性)和灵泛度(情商可以靠悟性后天培养)。建议你积累更多的经验,要干出成绩,用成绩去找工作,而不是经验。如果能力强,通过朋友介绍推荐更好的工作。不喜可... 全文
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有想过海外工作吗
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其实销售不看学历
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学历很重要,不过要看你和谁聊,和老板聊那就是你表演的时刻,下属基本按标准办事,完成任务,没有什么眼界
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销售一般都不看学历 看的是经验
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销售方面的能力或许是比较重要的吧!,
工作年限只能是参考,销售要用业绩说话
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销售行业对学历要求一般不会很严格,建议再多面试几家公司,不是所有的公司都卡学历的。
如果可以组织5-7有自己创业做事业合伙人 投入很少,就是自己的费用和办事处费用 第一年少则十几万,多则大几十万 平台靠谱,主要业务是企业销售团队定制型培训实训,主要拜访客户是企业负责人,人事经理,各行业协会秘书长等.行业持续性强,越做越好做
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