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你把工资,工作时间,内容,行业各方面介绍一下,邮箱一贴,很多人投简历
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都不知道你的工作是什么类别的,
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加班严重不?公司地理位置如何?发展前景如何?工作氛围如何? 看一看公司的风评,是不是口碑很差
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无非就是事多钱少离家远
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一份工作能否吸引人,要看 1.待遇,包括福利薪资 2.工作内容 3.平台,企业带给他未来的竞争力 4.工作地点 如何以上都具备竞争力,依然找不到人,那就看宣传是否到位?你的招聘信息有没有真正触达到目标受众。
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不要光说工资高,既然你说开的工资高,那我要问你一个问题,一个小时多少钱🧐
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什么工作?
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