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只要明晰事情本质,其实条件很简单,只有两个条件就可以了: 第一,做过两个项目,而且不是混混谔谔的混日子,面试的时候问你相关技术问题可以答得出来。 第二,本科学历,这对很多地产公司,特别是大地产公司就是一个入门的门槛,如果你已经拿到中级职称或者二建,那... 全文
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我就是工程师:具备:有一定的管理能力,执行力,沟通能力,举一反三能力,外交能力,有一定的威信。其次还要懂图纸,会测量,全站仪,水准仪,资料报验,国家标准规范性施工都要懂。并且偷偷告诉你,工程师的工资一般月薪2万左右。压力特别大,工作上这个位置非常难做... 全文
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第一点能够通过面试,能够坦然面对面试官所提出的各种问题,这是你胜任工作的前提。第二点具备专业知识和解决问题的能力,在入职后能够胜任所应聘岗位的工作。
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1.具备主人翁意识,站在整体的立场兼顾相关专业整体协调。2.要有成为项目经理的左膀右臂的想法,主动发现个解决现场问题。3.具备安全,技术,质量知识和能力。4.想这自己不是土建工程师,而是项目经理。
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职责: 1、协助开发办理证件,协助成本及设计就前期图纸问题进行梳理 2、落实节点计划,结果意识,逆向反推,执行,保证进度 3、协调各单位的矛盾,确保精装批量移交; 4、参加各项验收工作,发现质量问题督促落实整改,检查施工过程中的安全生产、文明施工... 全文
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只要能忽悠进去就行😁😀️
你只需思考我提出的问题就知道了:你知不知道房地产的各项流程和证件办理?你会不会控制成本?你能不能按进度合理安排资金和物资?你知不知道各类材料和分包的市场行情?你会不会造价软件的运用和实践经验?完整的项目沟通协调有没有?编制招标文件和清单会不会? 上面... 全文
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具备一定的经验和证件
专业能力扎实,可以独当一面。
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而且也有年龄的限制
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