没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
新公司的问题
在公司一年了，这是个新公司，最近老板找谈话，意思是想要辞退我，因为我做的工作一是不积极独立接触的工作太少二是接我专业的活太少，我是做电力的，公司是咨询单位，老板给我一个月的时间要看到我的进步，这到底什么意思
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#程序员#我是一个实习生做java开发的，今年七月份才毕业，在公司刚好一个月，公司规模不大40几个人，虽然有很多东西不懂，今天下班前被经理叫出去谈话说我进步的不明显，也不怎么问问题！还说老板他们都知道我没经验可能会辞退我，如果我再不进步明显他也不能保我了！言下之意就是看我五月份的进步。很怕到时候被辞退，怎么办？
4回答
入职一个星期了，没人带没活做，十来人的公司，这是什么意思。老板太忙还是要辞退哦，找了好几次都没后续
1回答
公司一直拖欠工资，都快月底了老板还没有要发工资的意思
2回答
公司老板套路辞退我
1回答
去了一家新公司，做行政的有两人，另一个人比我早去一点，但什么都不懂，我去了之后老板让她配合我工作，但现在我感觉老板完全不理我，有事也交给她来做，请问这是什么意思？
4回答
请问朋友：给老板说，这工作我不做了，老板说，你再做一个月，等我找到人了，你再辞职，这是什么意思啊。
5回答
跟公司签订了合同，薪资定好了现在老板的意思是搞了一家新的广告公司，把我调过去，还直接降薪了，怎么办？
1回答
面试通过，后来公司说老板对这个职位有新的规划，什么意思。
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445