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找年轻没负担,钱少也有人愿意干呗。中国搞技术的可悲啊
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主要有两点,一、工作性质,容易上手,二、待遇问题,一决定了二,总结:想没有年龄限制,就得做年轻人做不了的工作,每个行业都一样,只要能普遍的被取代,都会有年龄要求,所以能在一个企业中得到成长,最好别轻易离职,大众职业,外面的行情并不是想像中的那么回事
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深有感触,共勉!😂
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经验
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