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敬业和奉献精神,以身作则,公平公正,言必行行必果
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我这么认为的,组长也就换个角度思考问题,怎么处理以下四类问题: 1.是安排组员工作 2.是整合整个部门 3.是跟其他部门协作 4.是跟上级相处
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做事和学习的态度。持续改善。
熟悉每一位员工,尽可能将他们放在最合适的位置。
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