科班Hr一枚，如果在不裸辞的情况下顺利跳槽？（4.7k+五险一金+年底双薪）

我是做HR的，除了薪酬绩效，其他板块都做，服务于某金融公司，人力只有我一人，最近招了个小助。公司从10几人到80人的团队，每月流失率50％+，后来，公司业绩渐好，老板承诺的薪资和晋升，要么开空头支票，要么以各种理由拒绝。自己各个板块做得不太深入，不想裸辞，跳槽如何实现？

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