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其实hr和hrbp都是有很大差距的,你这只是略懂招聘,那人事的其他模块,肯定不懂了。个人觉得如果去填一个坑。倒是没什么好准备的。如果想以后发展好的话。去一个比较好的公司的话。还是需要先从基础的人事专员做起啊
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好平台很重要
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那你肯定做不来,也不会有单位要你的
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hrbp比hr更高一个档次,它是人力资源6大模块,都要懂,能处理那个区域全部的人事问题,并不是只做招聘就可以了
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先不要考虑HRBP了,想做招聘的话,可以找个平台做招聘专员,然后在招聘模块里,深耕细作,也有好的发展。
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额,这有点难度吧,那多找找吧
先从助理做起吧 不要好高骛远
额。
慢慢来吧
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这个。。。
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