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看发展,看健康吧 1、有的薪资待遇不如以前,但发展前景很乐观,我可持续获取的回报要大很多,我会选择。 2、当我的身体不允许我如此的挣钱时,我会考虑降薪跳槽,因为活着比什么都重要。 对于挣钱吧,我们应该衡量的是久不久,而不是多不多。久不久是一世的,多... 全文
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这个具体要看什么情况自己的判断很重要,首先,不是不可以降薪跳槽,但这种情况极少。 1.正常或者大部分跳槽都是加薪或者平调。我一直有一个观点是薪水收入和你在一个公司重要性或者技能成熟度挂钩,所以薪水越高证明存在感越高。 2.极少数的降薪,可能由于转行,... 全文
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在什么情况下如果当我自己遇到瓶颈时,我会毫不犹豫的选择跳槽降薪,因为当你能力自己认为你什么都懂了你什么都会了其实你已经失败了,太想信自己也许是最大的失败,一个认为都在我掌握当中的人其实是失败者。
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这里有个价值互换的问题。薪资也是自身价值的一种体现。“降薪跳槽”也并不鲜见,关键是,你用“降薪”这个价值换取到的相应的未来可以增值的价值是什么? 比如,你现在是小公司,跳到大公司,由于架构的不同,可能会遭遇降薪。但你换到大平台,接触的到资源不同,眼界... 全文
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可能是吧 但是不一定会有勇气 不是人人都有这个魄力和运气的
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不愿意又能怎么样呢
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那要看跳的槽好不好了
降薪跳槽那不太适合
得看情况而定了
看发展空间
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