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工作没有那么好换的,如果找不到比自己现在更好的工作,你会后悔,要是找到比现在好的,你也要去慢慢适应新的环境,新的老板,说不定还不如现在的环境和老板
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如果三十岁以下,我建议想换就换
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之所以处于纠结当中,就是因为你还没有找到下家或者找到的下家自己并不满意。换工作的成本高于收益。关键在于自己对未来的预期是什么,如果打谱好了重新开始也没关系,那就换。若是承受不起换工作的成本,那就先干着,如果哪一天考虑清楚了再决定怎么走。
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需要跳槽,换工作基本上处于几种原因: 1、薪资待遇不满意:仔细想一想,到底是薪资确实给低了,还是因为自己能力有限。 2、压力太大:跟领导反馈一下,适当的进行调整,然后自己要有释放压力的渠道,最好的办法就是聊天沟通。 3、身体不适:如果真的身体受不了,... 全文
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隔行如隔山,不要轻易换,不过我倒建议在工作之余可以做点兼职,我从年初开始做淘宝客,休息的时候一个月也能赚七八千,要敢于拓展。
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还纠结建议不要换,再细思一下想换工作的初衷,对现有工作有哪些不满,不能实现自己关于哪方面的需求,这个需求对自己的影响程度等,再根据自己的需求考虑一下需要换什么样的工作才能满足实现,这样才可以有效、有方向、有目的的跳槽!
问题出在哪呢?是薪资不满意?还是同事关系不融洽?知道了问题所在才能分析问题。
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我觉得有这种情绪已经是对当下产生了怀疑或厌倦,可以自我综合考虑一下,自己想换什么工作,换了工作,自己会面临什么,对比现状会有什么进步,所有的纠结差的只是权衡利弊之后的决断。
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换工作要根据自己的具体情况,盲目选择会形成恶性循环。有时候面对一些问题,正面解决比逃避更能证明自己。
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既然纠结那就先不要换,还还是有担忧出去还能不能找到自己满意的工作,没非得下决定的事先换个心情做着,除非你能找到比现在更好的。
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