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总监和区经要闹个你我必须留下一个,实力同等条件同等,你会选择谁,前题总监是老板的干儿子。
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我是老板的话 我会留干儿子 因为不管从职位还是关系 总监都要更重要些 如果从工作角度 谁掌握着真正的资源 谁会留下
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装死,离远一点。
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嗯,我觉得老板也挺为难的
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嗯,遇到这种事,不想管也不想问
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之前回答过,看有评论里有做选择,还想再说两句。我之前说,装死,离远一点。其实展开这个层面来说,是一种管理艺术。首先,作为管理者,我请你来工作,不是为了让你给我出难题的,让我做选择的。如果影响经营,要么两个人自己调节矛盾,要么两个人都滚蛋。(当员工意识... 全文
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那还用问,肯定是总监啊!能力都相同,他还有老板干儿子这块金字招牌做背书
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实力和能力都一样肯定会选干儿子了。毕竟这是自己人啊! 还有就是两个人因为什么事情闹得不可开交,如果是工作上的事情那么应该调和一下,毕竟人才不好找啊! 汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖,透水砖销售专家! 万能的军哥无所不能!
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如果必须留下一个,那就是总监,因为不管从哪方面讲,都是只能留下总监。 不过我会和区经理讲明白,让他服个软,看是否有缓和余地,毕竟跟你打拼,要对手下负责。
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前面说的这些那些,老板也会有自己的判断,老板要的只是清晰度思路
实力和能力都一样肯定会选干儿子了。毕竟这是自己人、