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如果你是老板遇到这事怎么办？

总监和区经要闹个你我必须留下一个，实力同等条件同等，你会选择谁，前题总监是老板的干儿子。

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唤醒

我是老板的话我会留干儿子因为不管从职位还是关系总监都要更重要些如果从工作角度谁掌握着真正的资源谁会留下

创建于: 19-05-09

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装死，离远一点。

创建于: 19-05-07

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刘先生

嗯，我觉得老板也挺为难的

创建于: 19-05-09

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国产小伙必须帅

嗯，遇到这种事，不想管也不想问

创建于: 19-05-09

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偷熊计划

之前回答过，看有评论里有做选择，还想再说两句。我之前说，装死，离远一点。其实展开这个层面来说，是一种管理艺术。首先，作为管理者，我请你来工作，不是为了让你给我出难题的，让我做选择的。如果影响经营，要么两个人自己调节矛盾，要么两个人都滚蛋。（当员工意识... 全文

创建于: 19-05-27

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万能的军哥

那还用问，肯定是总监啊！能力都相同，他还有老板干儿子这块金字招牌做背书

创建于: 19-05-13

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万能的军哥

实力和能力都一样肯定会选干儿子了。毕竟这是自己人啊！还有就是两个人因为什么事情闹得不可开交，如果是工作上的事情那么应该调和一下，毕竟人才不好找啊！汽车自媒体达人！家电数码达人！混凝土路面砖，透水砖销售专家！万能的军哥无所不能！

创建于: 19-06-27

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陈先生

前面说的这些那些，老板也会有自己的判断，老板要的只是清晰度思路

创建于: 19-05-09

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风中杨树

如果必须留下一个，那就是总监，因为不管从哪方面讲，都是只能留下总监。不过我会和区经理讲明白，让他服个软，看是否有缓和余地，毕竟跟你打拼，要对手下负责。

创建于: 19-05-22

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实力和能力都一样肯定会选干儿子了。毕竟这是自己人、

创建于: 20-09-02

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