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我不知道怎么回答,只是简单问问五险一金问问加班不加班
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首先,面试官问这项问题的时候一般都把待遇方面都谈好了,而你就要明确以后会的主要工作内容,学习机会和发展方向。 无论在哪个公司,都要保证自己的成长超过公司的成长,今后才有跟公司谈条件的资格。 所以,没有提升的工作我一般不会选择,除非待遇好和有时间自我提... 全文
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有很多可以问的啊,如刚入职的小白有什么培训吗,或者有大佬带吗?比如公司文化等等
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问一些有营养的问题 提高面试官对你的映像 比如公司的发展方向以及项目组
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关于待遇方面可以提一下呀,只是别问第二个。 比较好的回答是:这个职位除了招聘要求所说的之外,还需要会什么,我想更深入的了解一下,以便知道从哪方面入手和学习。
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没有什么特别要问的!
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