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#职场新人指南#对职场新人来说，试用期有哪些常见坑绝对不能踩？

许多职场新人，在试用期的时候踩了很多坑（而不自知），导致没法安全度过试用期，那么对职场新人来说，试用期有哪些坑是不能踩的呢？

职场新人指南

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一、签署《劳动合同》或者《试用期协议》，确保劳动关系的合法；二、明确试用期考核标准，转正标准等试用期需要了解的新人适应流程；三、拒绝职场负能量，自动屏蔽职场垃圾。四、做好本职工作，不轻易涉及其他职位的工作，多做事，少说话。

创建于: 19-05-07

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南昌职小Q

许多职场新人，在试用期的时候踩了很多坑（而不自知），导致没法安全度过试用期，那么对职场新人来说，试用期有哪些坑是不能踩的呢？

创建于: 19-05-07

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坑不少，建议拿公司规章制度好好看看，记录下来~

创建于: 19-05-09

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不要自以为是

创建于: 19-05-08

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笼统来说就是多看多听多学，不要太事多就差不多

创建于: 19-05-08

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不要锋芒毕露

创建于: 19-05-07

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迟到早退，工作完成不积极，抱怨多，学习少，说过一遍的东西记不住还做错

创建于: 19-05-07

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tw28389083es

不签劳动合同，试用期过长，薪资不明确，岗位不明确

创建于: 19-05-08

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试用期，做的好老板也嫌弃，做不好老板直接撵人走。除非自己干，摆小摊，或者自己创业。帮老板做事都是这样啊。

创建于: 19-05-07

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只提薪资待遇，不见个人能力

创建于: 19-05-08

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