李鑫

为什么工作上干的越多的人，反倒被领导骂的越多？什么都不干的人反倒不挨骂？

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积极的麦子

其实这不是绝对的，只是一部分吧。当然，有时候你干活更多，反而被骂，确实令人不爽的。但是通常会有原因的。比如你做的事情跟业务不相干，另外不能说你做的事情多就可以忽略结果，效果不好自然会被骂。如果被人一两步完成的事情，你却要七八步完成，领导肯定不愿意... 全文

创建于: 19-05-08

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唤醒

干的越多出错的几率必然会增加即使不出错让领导挑出瑕疵的机会也会越多什么都不做就意味着只有偷懒或者不作为的嫌疑这就看领导的思维是不是达到一定高度了

创建于: 19-05-08

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分镜头

有时候那个被领导训的次数多的，是受领导重视的，领导培养你的意向要比其他人大。有时候，有的人会选择无功无过，那样领导不会训他。主要看领导是一个怎么样的人，开明的领导会重点培养你，让你去做更多的事，你的能力也会慢慢提升。糊涂的领导会感觉你的能力有问题却看... 全文

创建于: 19-05-23

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领导不行，管理制度也有问题，啥都不干不犯错自然不挨骂，但是也就废了，不会有成长啊。

创建于: 19-05-07

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月亮邮递员

做得多不一定做的好？

创建于: 19-05-06

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江东过客

你是在不断挨骂中成长起来的。错一次就学会一次。啥也不干的人，啥也不会，连挨骂的资本都没有！

创建于: 19-05-06

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用户3315893

竞争力很大的

创建于: 19-05-07

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袁先生

那你就看情况嘛，可以学东西挨点骂也没关系，本来就会的吃力不讨好的尽量规避

创建于: 19-05-12

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创建于: 19-05-08

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李先生

老板苛刻挑剔，对你绝对有好处，等你长大了就明白了。

创建于: 19-05-21

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