没有新消息
更多内容
写回答
对自己定位不清晰,就不要乱找工作,也做不好,需要部门领导和大领导面试的岗位,肯定不是基础岗,两位面试官意见相左的情况,八成是因为大领导以全局和长远角度看认为面试者没有发展,而部门领导满意是因为执行力好,说白了就是能听话干活,从提出的这个问题来看,这个... 全文
17赞
0踩
1评论
这样你更要努力,让你的部门领导看到自己没看错人,让大领导知道你 是很有能力的,不要轻易放弃。
2赞
大领导不满意没事,你听从的是你的上级。不要越级的汇报。
大领导不满意又没事,你部门的领导满意就行了,你是听从你部门领导的安排
3赞
0评论
为什么不想做
我觉得纪先生说得在理,先坚持试试,但要用心,日子久了,也许会有变化呢
2评论
管理自己的只有上级直属领导
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容