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看所处行业、公司还有职位了,每个公司运营都不一样,运营本身也分很多种。着重还是看行业和岗位的发展空间,只要公司给你成长空间,你有能力成长,薪资都是附属品。 人事做的好薪资也可以很高,如果你能帮公司在维持同等运营的情况下缩减人力成本,职权设置清晰,能... 全文
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18年4月开始做运营助理 现在换了公司熬上了运营 怎么说 没有一定好的职位 只有适合你的职位
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运营太多了,满街都是
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感觉人事看不到前途。
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运营助手好,学会了自己也能做运营了,人事钱不高,也没啥前途
人事好找,运营不好找。
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应该好找吧!前期你得有一些基础
哎,做人事吧
做行政相对好点
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其实,这要看你自身的条件和岗位的匹配度的。
无论什么工作都是有发展空间的,做运营的话你可能就是时间上会比较繁琐,人事的话就可能会好一点
人事就不要进了,这行发展前景有限。
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运营比较繁琐一点,人事的话就相对轻松一点
自己找到的才是最适合的
推荐去地产行业,工资会高。但是要年轻,漂亮, 两年内没有生娃计划。而这个行业会有提升空间,进去了不要轻易换。
做人事吧,运营工资不高
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都挺好的,主要是要有自己的核心竞争力和不可替代性
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人事工资不高,做运营吧,做的好的话,发展还是挺有前途的。
能学技术学技术
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