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两种情况都会有 一个是对外产生一种假象 感觉公司很忙 一直缺人 需要顶尖的人才 另外一种是对内 产生压力 有新鲜血液刺激着 老员工怕被淘汰 更加的愿意努力和付出 而两种情况兼顾 对于行业的竞争对手来说 也会有压力 因为一直曝光 所以很多行业里的人都会... 全文
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都有可能,再补充两点:一是流动性特别大,说明待遇不咋的。二是传销,故意写待遇高学历低,面试需要去重庆或苏州的,套路还是很深的。
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