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生产计划，人事
我一直从事人事行业两年多，一次偶然机会再人才市场找到一家机械企业，我从事生产计划，已经干了快一年，公司已经不正常开工资了，目前已经拖欠员工两个月工资，我不想这样耗下去了，打算离职，目前很纠结，是回去干老本行呢，可是只有招聘专员工资会高一些，还是去看看其他行业，趁着年轻多学点东西呢
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#业务运营#遇到这种情况要不要选择辞职？
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#求职帮计划#找工作为何如此艰难？？？
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#物业/安保#本科学历，现在已经离职。现在28，想换行业比较纠结，感觉没有一技之长，没有明确的方向
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#职业培训#你好，明旭老师，我有过一年的人事招聘经验，去了家教育行业的初创公司，还差一周过试用期，就招了一个人，感觉很受打击，电话邀约过程中候选人普遍反映我们公司工资低，这几天我也很纠结，前经理急着要走，刚来不到一周，就电话邀约、面试、培训、考勤、员工档案等都一股脑扔给我，一时间真的消化不了，毕竟在家看了快两年的孩子了，这是产后第一份工作，要不要继续干下去？烦请老师指导
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#销售顾问#从事信用卡销售2年了，身边做同行业的伙伴们基本都不做了
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在沈阳一家国企上班，已经工作五年了，目前工资2000左右。企业目前效益不好，最近几个月工工资也没开。本人学的是机械设计专业，目前在搞生产。感觉传统重型机械行业没什么发展，但找工作还不好找，主要我不想再干传统机械行业了，跨行还没有经验，很烦恼！
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