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过了哪个阶段,到了哪个阶段,你要有自身价值,如果你是做大区经理的,你为什么要从底层业务做起?你之前做大区经理的价值呢。 如果是公司,凭什么要求你从底层业务做起?你可以认为我是新来的,有个过程,可以是代大区经理,工资可以比正式大区经理少点,但职位必须是... 全文
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今年没有博士学历能找到工作吗
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为何非要从底层业务员做起呢?可能就是看不上你从底层业务员做起,举个例子:这是职务匹配问题,你城市经理,去投底层业务员的岗位,你是HR你的第一想法是什么?所以建议你投递职位相等或者稍微低一个级别的!
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不用纠结,看缘分
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想太多
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没意思
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