发动态

没有新消息

更多内容

匿名

单位单方面辞退员工需补偿员工的标准是什么?

昨天老板找我 要单方面解聘我。原因1、状态不好, 不适合在公司工作。2、不服从调动到其他店面工作(本人签署的是该公司合同,调动到其他店面不属于该公司旗下的,只是老板与其他店面有合作关系)。老板说赔偿我一个月的工资。我与他协商要求赔付两个月工资 年前该得的奖金和年前的双薪。老板拒绝

收藏
举报

写回答

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容