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首先,你得好好考虑一下几个问题: 1.你是否也觉得自己不适合做软件开发? 2.总监为何觉得我不适合做软件开发? 如果你也觉得自己不适合做软件开发,那你得给自己一些理由证明自己确实不适合,而不是你的总监否定你,导致你自己也否定自己,最后得到这么一个结论... 全文
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我不是说风凉话,这真不见得是坏事,我写了十多年代码也曾经也劝退过一位同事,后来他跟家里人做生意做得飞起,我结婚还转了一个大红包估计是感谢我当年劝退之恩……或者就是在说:你就会写个破程序有啥出息......
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学编程的时候,班里有个学霸,我们住一个宿舍,老师眼中的标准好学生,后来有一次小组做项目,这货嘴里喷了一句:你懂个屁。就因为这一句话,从那以后,他每天回宿舍看三个小时书,我看五个小时,周末埋头在空荡荡的机房一遍遍的敲,一对情侣同学和我打个招呼然后离开学... 全文
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N+1赔偿完走人。
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我和你差不多的情况,估计也是软件开发做的不太好,我现在还是在尝试找软件开发的工作,因为目前我也不知道找什么工作,所以想再试试,其实你合不合适不是别人说了算,如果你喜欢,你还想继续做的话那就不管别人,继续努力做下去吧,如果你自己也觉得不合适,没有关系,... 全文
主要还是看你喜欢不喜欢,为毛要跟着总监走,他估计是需要更好的人而已,8年后你就是总监,一起加油,到时候我还得靠你面试,哈哈!
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没必要太激动,他让你主动离职主要是不想赔偿,那就不主动离职,继续做自己应该做的事情,没做错事情他也没理由辞退你
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做打工仔,就要做好当舔狗的准备,不行就自己创业。
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不要听别人的 看自己喜不喜欢 我最开始做技术 他们也说你不适合做技术 但事实是我一直在做技术 日积月累 就算天赋上差点可以勤快来补 主要是肯钻研不放弃 铁棍都磨成针了
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哪里有什么适合不适合的,别听别人说走自己的路,以后是你决定公司要不要另外一个人,以后说不定碰到这个总监进来应聘666了
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