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我认为行政工作包括很多:工作人员普遍认为行政管理是“领导”,但是我认为,行政工作的宗旨是服务于一线工作人员,给工作人员带来保障,确保工作可以正常开展的必不可少的有力支柱。同时,行政工作的:文件,档案,会议记录,对外接待等等都是行政的日常工作之一,以上... 全文
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行政管理是公司减员增效的关键,无论国企私企,增效提速是必要的,行政管理要想方设法的解决公司人员职责,流程,制度三者之间的关系,不断完善公司各项工作,使良性的制度建设能带动公司生产,并在生产中不断总结继续梳理公司流程职责制度,这样就能让工作简单有序且高... 全文
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行政的定义其实挺难的。除了销售,市场,财务,人资,技术以外的一切工作都可以称为行政范畴。 说管家也对。说打杂也行。我理解真正的行政应该是:做好的行政,公司会觉得没有行政这个部门。所有事情井井有条,非常顺利。后勤保障特此到位。你会忽略掉这个部门。其实才... 全文
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从日常工作中来看,行政工作者是公司的管家,杂事很多。做的事能得罪人也能拉拢人,中庸符合中国的国情,但是做了8年的行政工作,我更觉得行政工作是老一手中的一把剑,能拉拢人,也能杀人,所以行政工作就是贯彻老一的精神,指哪打哪。
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行政工作,不但要求处理事物的能力,还需要有良好的沟通能力,开阔的心胸,良好的自我调控能力。从事行政工作三年来,让我感触良多,不仅仅要符合领导的要求,还要关注接触人员的心态,处理繁琐事物的耐心,每月对领导的汇报,对自己工作中不足,要有充分的认识。
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用我前两个公司老板的话说:我就是公司的管家婆。各个部门缺什么东西了,根据情况该添置的添置;空调、电脑之类的坏了,找人修;各个部门之间工作衡接不上了,得去协调;员工关系出现问题了,得去沟通;各个部门需要什么资料,得给想办法他们提供;各个部门要开会,得给... 全文
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行政工作杂而乱,要想做好实属不易,需要沉下心来,整理工作思路。
简单讲,辅助、服务和管理,相当于奶妈角色。想干好比较难,混日子把自己废了。所以要有决心和向上发展的动力,从中找到方向,不然会沦陷在日常的杂七乱八中。
最不愿意干的就是行政了
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复杂,脑力劳动
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