没有新消息
更多内容
写回答
要看抢单的性质了。 跨区域。 恶性压低价格。 三陪等等。 都有不同的应对方法。 但是从公司整体利益上考虑,谁的方案更适合公司发展长期客户。 话说还是年纪大了。 再年轻20岁,敢抢我单,我削你。
8赞
0踩
1评论
这种事经常遇到,小单子一般就算了。大单子一定要拼回来。如果不拼的话,下回还会来和你抢单子,觉得你好欺负或者不在乎。对于销售单子就是生命,所以生命不容践踏。 不过公司销售制度的不健全才会造成内部销售抢单的事情。制度健全了,这种事情就会少太多。
11赞
不欺负别人,但也不能容忍别人欺负自己! 在销售过程中,遇到破坏销售规则、恶意抢单,一定要勇敢站出来为自己权益发声,维护正当竞争。
9赞
很多都从小习惯高度竞争、高学历,并养成无形的思维定势:要跟别人竞争、要跟强者竞争,才能证明自己优秀。 事实上,如果能让自己置身于一个没有竞争对手、同时获利颇丰的局面里,轻而易举钓大鱼,才是明智之选。 在惨烈的红海中耗费大量精力、杀个你死我活,并不... 全文
那就跟她抢呀,销售就看谁的狼性更强
5赞
遇到抢单的话,那就应该据理力争
那你就和他拼了
12赞
直接送他一个人情,请直接把单给他了。看看他什么表情。这个人情他欠定了。
不理他要吗不动,动则干掉
3评论
让他三尺又何妨
10赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445