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1关于加班 现在基本上是21:00 ,之前公司一而再再二三宣导的20:00下班几乎是自己狠狠的扇自己脸 2任务量必须是有的,排名靠后的案子直接分给排名靠前的,众势为什么不断的在招人?因为就是要让业绩靠后的人滚蛋,形成鹬蚌相争 渔人获利的局势。挣钱的永... 全文
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我是2017年4月入职,当时还叫平安普惠,刚在西安成立,每个月月底最后一天都是晚上12点后下班,月初休息一天,这个月又开始连上一个月,除了礼拜三家庭日可以早下班一会儿,基本没有九点前下过班,加班强度非常大,不适合有家庭孩子的女性朋友,福利待遇方面没得... 全文
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天天有任务量,这边不人性化,把员工当牲口用,各种骗术各种套路客户,公司让追求业绩,让员工套路,背黑锅的远远是员工人员流动性非常大,虽然福利好,现在9点下班月底估计10点,不建议去,这种地方鸡汤多
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加班跟吃饭一样。之前还能挣到钱,现在能挣钱的是少数。和楼上说的基本一样。有些东西不太好说,我做不出一些东西,业绩也跟不上去走人了。再也不想做这行了。仁兄旭谨慎。
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只有周三正常下班,平时都是八点前吧!有任务的,毕竟是绩效单位
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曾经在公司工作过一段时间,怎么说呢?销售团队嘛,压力是必须有的,肯定会加班,我当时一般是加班到八点左右,看业绩好的就会比较轻松吧,而且要看管理者的风格,想要高薪的可以挑战一下,公司福利比较好,进公司就买五险一金,想往上发展的也完全ok,公司实行内部竞... 全文
月初第一天休息,周天单休,15号之前八点下班,15号之后九点十点下班,任务不达标,加班来凑数,最近每天加班到十点。
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公司追求业绩,各种套路,每天都有业绩赚钱以前还可以,不建议去
8点左右吧,有任务量
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肯定有任务量,没完成就工资少点,肯定会被领导催,没完成的情况下肯定加班特别多,一般业绩好也可以早下班,有特权
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