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成都职小Q
近日有报告显示,对比2018年的数据,今年的数据反馈男性也在归回家庭,男性跟女性投入家庭的时间差距从15%缩减为7%。值得一提的是,就成都而言男性投入家务的时间已经超过了女性。不过女性上升通道依然狭窄,在高层管理人员中,男性比例高达81.3%,女性仅有18.7%。你怎么看?
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