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祖安文曲星

如何跟老板谈薪资待遇问题?在线等……

入职前谈的是基本工资+提成+年底双薪+年底分红。因为是新公司,去年每月只发了基本工资,年底双薪加一个月工资就算分红了。考虑到去年公司业绩也就那样,就没说什么,给多少就多少吧。

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#旅游规划师#年底奖金、项目部工资构成

2回答  

#策划#在创业公司埋头苦干,一个人负责所有工作

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#舞美设计#去了一个服装公司的面试,经理说了一个宽泛的薪资范围,偏低,然后说他们公司主要靠年底分红,年底分红也说的含糊,我最后就问了一句具体薪资待遇会是多少呢?就感觉到那个经理不高兴了,本来还让我隔天立马就可以上班,但是最后说了一句,我们招人人品也是很重要的,最后说回去等消息吧,果然没有消息。我感觉受到了侮辱啊,我问工资就是人品有问题了!?

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今天提出离职了,老板已经同意了,因为2017年开始实行股份制,所以2016年第十三个月工资,2017年基本工资不在上调,结果到了年底没有分红,预发了2018年的1万分红,2018年的分红要年底才能出来,老板说我没坚持到年底所以2017年预发的分红要返给他,没有补偿,2018年也没有补偿,你们会怎么处理呢

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入职一年了,当时谈的年底的年终奖是13薪和绩效奖金,只不过没写到合同上,到最后就发了一个基本工资

2回答  

大家面试🈶️遇到这种情况吗?

1回答  

想问问各位教培行业的老师和校长们,作为教培行业 一个月3000块底薪,提成+分红年底一起发?

1回答  

现在都开始复工了,我们老板也想着尽快复工,可是我不想去上班了,事情又多工资又少。

2回答  

老板提成不给了,求助

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