发动态

没有新消息

更多内容

听风忆雪。

公司奇葩的放假安排是不是直接影响了员工的工作积极性以及员工的继续工作的决定

今年五一放假安排是那些领导不是脑袋被门夹了?放一天上三天再放两天,去年国庆节更是放四天然后接着上一天班再放两天。今年的五一相当于只放了一天假,还不如不放直接在五一当天放一天假。感觉十几年的教育像受到了侮辱一样,放假不能按照国家规定也忍了,工资还不能按照三倍算。看透了,离开

收藏
举报

写回答

10条回答
默认排序
按时间排序

刘先生

0赞

0踩

0评论

举报

李菲
创建于:  19-04-27

3赞

0踩

0评论

举报

骆女士

3赞

0踩

0评论

举报
创建于:  19-06-06

3赞

0踩

0评论

举报

刘同志
创建于:  19-05-01

4赞

0踩

0评论

举报
创建于:  19-04-29

0赞

0踩

0评论

举报
创建于:  19-06-06

1赞

0踩

0评论

举报

钱女士
创建于:  19-04-28

7赞

0踩

0评论

举报

浪漫樱花
创建于:  19-04-29

3赞

0踩

0评论

举报
热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445