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这个问题我刚问过我朋友,我朋友表示应聘的人和投递简历的人比较多,刚开始看到简历觉得有意向,但是后续又被其他简历覆盖了,因为太多了,所以自己要随时刷新,多投递,遇到自己意向强烈的,主动出击打电话,加油吧,各位
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很正常,你不是第一选择。
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根据工作的性质而定,如是高管类的我建议请到公司去面试这样反馈的信息更快,如是普通的通过网络投递那么有意向是人事部对你的认可,可是公司具体用人还是老板说了算的。公司需要你自然就在考虑范围内!
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面试这情况真没办法说
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有意向相当于对方招收人员的收藏夹,他点了有意向,表示他觉得你有点符合他们要求,然后他们还会在其他投简历里面的人里面看,选择选择最合适的几个人给予面试机会
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可能随手点的
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自动回复,不好。
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有意向只是符合,备选,还要在筛选才发面试邀约
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在正常不过的事情。
最后说的算
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