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1、人事忘记把职位下线了 2、作为储备,有时部分岗位即使在招到人的情况下也会显示在招聘中,收到了投递简历作为储备人才,这样若是目前在职的人员有异动的话,可以及时找到候选人 【关注武汉职小Q,让你职场不迷路】
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给你施加压力
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试用期你懂的啊
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应该是忘下架了吧,只要签了合同你还担心什么。
正常现象,人事专员没有下架招聘信息。这个不用担心
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可以侧面打听一下 猜想很难受啊
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你还没稳定,还没过试用期,怕你走。
有更好的就把你换了
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是不是岗位需要的人不止一个人?
正常,一般都是包月或者包季。才一周,公司也不知道你适不适应,一般要一个月才会停,或者不停等到过期。
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