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匿名

#中小学课程辅导#面试一家教育培训机构的活动策划,三面都觉得很好,谈的也很愉快,想着不出意外就会去这家公司,最后一面和总监谈的时候总觉得这个人跟别人交流的方式很虚,突然就很失望,聊了很长时间,让我去公司上班,我说再考虑考虑。这次谈的感觉就是不太喜欢这个总监,但公司平台不错,我到底去还是不去

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#策划#这是什么坑?

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#财务#面试三次谈工资被忽悠

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#运营助理#之前在一家小公司做了一年的京东,然后今天去面试【重点】运营总监谈了觉得合适去做他们的渠道运营,除了京东淘宝这两个以外的,觉得可以尝试,然后叫了渠道运营的经理谈,他的想法是做渠道会废了,,然后和天猫总监谈,巴拉巴拉谈了一堆……最后给我两个选择一个天猫运营助理3500(转正4500)一个渠道运营4000(1个点提成),让回去考虑。对渠道运营不是很了解,求大家给点建议意见该不该去,哪个职位好?

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#面试通关指南#面试一家公司经理助理,沟通都很不错,HR面试完让经理复试,经理复试完说让去叫HR和我谈薪资

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为什么面试官让我仔细考虑考虑

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去一家比较大的公司面试,二面大概谈了薪资,说是还要安排三面,一般面试完成是多长时间呢

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最近去一家公司面试通过了三面,最后一面是通过电话面试,以为差不多可以谈薪资了,结果我问分公司人事说还在综合评定中需要等,今天我又问说是我被录用了,说是递交资料流程比较多,但是没告知我入职时间,所以自己心里没底,感觉不怎么踏实

2回答  

求助:现在公司会不会有这种情况:一面人事专员面了通过了,跟我说你提的薪资差不多能达到;二面人事总监面了通过了,也跟我说提的薪资差不多能达到;然后又接到电话让我明天过去一趟谈薪资…还是上班的点去…我不知道是不是我说了目前还有一家公司在考虑不能确定的原因?把入职改成了三面?还是规定?

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面试过的可能性

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